Le coaching plébiscité par les cadres : pourquoi ce succès ?

Notre métier est d’accompagner les dirigeants d’entreprise et managers afin d’obtenir les résultats souhaités et améliorer la performance.

Améliorer la performance des entreprises nécessite souvent de s’adapter pour dépasser ses propres limitations, tant à l’échelle des individus qu’à l’échelle des équipes ou même de l’entreprise entière.

« La folie, c’est de se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent » disait Albert Einstein.

Appréhender l’entreprise de façon systèmique (une équipe est un ensemble de personnes interagissant pour atteindre des buts communs, c’est donc un système) donne la pertinence et le recul nécessaires pour prendre les meilleures décisions.

Cela  permet aux dirigeants de s’appuyer beaucoup plus sur le système complet, c’est à dire l’équipe entière, et permet à l’entreprise d’atteindre des résultats considérés auparavant comme inatteignables.

« Prenez moi tout, mais laissez-moi mes hommes et je reconstruirai » disait Henri Ford.

Développer et utiliser judicieusement le potentiel humain est donc l’une des clefs fondamentales pour surmonter les challenges socio-économiques d’aujourdh’ui.

L’article du lien suivant montre la montée en puissance du coaching professionnel et son efficacité : http://www.journaldunet.com/management/expert/53790/le-coaching-plebiscite-par-les-cadres—pourquoi-ce-succes.shtml

Pour savoir comment nous provoquons l’amélioration de la performance des entreprises en Drôme Ardèche et comment nous développons le potentiel humain contactez nous au 06 11 84 99 24.

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Patrick Panhaleux

Neocoach Drôme Ardèche

 

 

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